Posibilidad de Despido Objetivo a delegados/as sindicales.
Hola a todas y a todos.
Soy delegado sindical por CC.OO. y dentro del comité de empresa nos ha surgido la duda de si la empresa podría aplicarnos despidos objetivos a algunos de los representantes individualmente, aparte de los que se podrían dar en el marco de un ERE, en cuyo caso tenemos entendido que no gozamos de ningún tipo de protección.
Esta duda se nos ha planteado a raíz de la reciente reforma laboral que ha llevado a cabo el gobierno, y que esperemos rectifique para bien de todos los trabajadores y trabajadoras.
Salud
Respuestas a esta discusión
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Permalink Responder para Eduardo Alcaín Tejada el -
Tendrían que justificar, tanto en el caso de un ERE como en el despido individual que afecta única y excluisivamente a tu unidad productiva. en ese caso, como por ejemplo en una externalización, tus derechos como representantes serían de inferior importancia a las necesidades organizativas de la empresa. En el resto de los casos, en mi opinión, no pueden despedirte.
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Permalink Responder para Francisco Sanz el -
Hola.
La contestación de Eduardo, si no he entendido mal, se refiere a que pueda haber más de un centro de trabajo con su propio comité de empresa, en cuyo caso se podría despedir a representantes de uno de estos comités siempre que no afectase a la representatividad a nivel estatal.
Concretamente en mi empresa sólo hay un centro de trabajo, por lo que entiendo que en ningún caso estarían justificados los despidos objetivos de delegados/as sindicales, al ir en detrimento de la representatividad de los trabajadores y trabajadoras de toda la empresa.
salud
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Permalink Responder para José Luis García Naveiras el -
La empresa siempre puede despedir a quien quiera, sea o no delegado sindical, pero si el juez determina que el despido es improcedente el representante sindical puede elegir entre la indemnización o la readmisión. En caso de ERE habrá que estar a lo que diga el acuerdo pactado entre empresa y sindicatos.
Es lo que siempre se nos ha explicado que en España existe el despido libre, pero no el despido gratis y la única limitación de los empleadores es la que afecta a los representantes sindicales.
En cuanto a la reforma laboral creo que abarata el despido pero no afecta a las limitaciones que tienen los empresarios ante los representantes sindicales. Si estoy equivocado me gustaría también saberlo.
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